5月7日，东岭企业大学第二期金牌内训师特训营正式启动，来自全集团30余名学员参加培训。金牌内训师特训营每年开展两次，是东岭企业大学的重要、固定项目，对一批批从全集团范围内选拔出的具有丰富业务经验和先进管理经验的优秀人才进行系统性授课后进行考核认证，通过考核的学员即正式成为东岭内训师。此次培训是东岭企业大学第二次内训师培训，培训分为两个阶段，第一阶段培训内容为组织经验萃取与精彩课程开发，培训时间为5月7日、8日两天。

　　在5月7日的开班仪式上，东岭集团总裁李磊为第二期金牌内训师特训营作了鼓舞人心的开班致辞，对内训师们寄予了厚望。他说，内训师是学习型组织打造的钥匙，希望大家可以改变自己，向自己学习，成为内驱型的、内心强大的人，经过风浪，发现绿洲，实现蝶变。开班仪式结束后，东岭集团党委第一书记、董事局主席李黑记专门致电工作人员，关切的询问了项目及学员们的情况，他说，金牌内训师特训营是英雄的舞台，人力资源部要为内训师多多创造机会，让他们充分发光发热。总裁的致辞和董事长的关怀体现了东岭注重人才，更注重人才的系统性培养，就像董事长对东岭企业大学的寄语一样，“人才才是我们东岭的核心竞争力。”

　　在第一阶段的授课中，第二期学员们以董事长的期盼与总裁的鼓励为精神导向，以首期老学员为标杆、为榜样，认真地完成了第一阶段的学习。特邀TTT培训专家高煜东老师通过深入浅出地讲解、活跃地互动提问，以案例分析、小组讨论PK等方式引导学员们进行思考和分享，使每位学员都融入进小组和课堂中，通过短短两天的培训，没有课程开发与授课经验的学员们明确了自己的授课方向、输出了自己的授课大纲，还学会了课件编写和授课的思路和方法。第一阶段授课结束后，学员们都对后期的课程和认证考核阶段更加期待。
　　东岭企业大学第二期金牌内训师特训营第二阶段培训将于5月26日开始，培训内容为“如何设计一门打动人心的培训课程”，在第二阶段授课中，将会增加更多的互动和实际演练，在后续的课程和考核认证中，学员们会有怎样的精彩表现？让我们拭目以待。