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《光明日报》聚焦东岭:既要把人带富 更要把人带好

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  • 发布时间:2020-11-09 09:07
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【概要描述】沧桑巨变。秦岭脚下渭水之畔的陕西省宝鸡市金台区陈仓镇东岭村,从“人均三分地”的贫困村,发展成为人均收入超10万元、户均资产超300万元的“中国西部第一村”;村办企业东岭集团从一间黑白铁皮加工铺,发展成为连续17年上榜中国500强的大型企业集团

《光明日报》聚焦东岭:既要把人带富 更要把人带好

【概要描述】沧桑巨变。秦岭脚下渭水之畔的陕西省宝鸡市金台区陈仓镇东岭村,从“人均三分地”的贫困村,发展成为人均收入超10万元、户均资产超300万元的“中国西部第一村”;村办企业东岭集团从一间黑白铁皮加工铺,发展成为连续17年上榜中国500强的大型企业集团

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东岭集团

 

  沧桑巨变。秦岭脚下渭水之畔的陕西省宝鸡市金台区陈仓镇东岭村,从“人均三分地”的贫困村,发展成为人均收入超10万元、户均资产超300万元的“中国西部第一村”;村办企业东岭集团从一间黑白铁皮加工铺,发展成为连续17年上榜中国500强的大型企业集团。

 

东岭集团

 

  “别人能过上好日子,东岭也一定能,还要过得更好。”改革开放40年杰出民营企业家、东岭村(集团)党委第一书记李黑记说。

  “现在是变着法儿过好日子”

  10月23日,岳巧志起了个大早,洗头刮脸,穿上新衣服,7点就来到东岭皇冠假日酒店布置场地。作为东岭村老年协会的负责人,这天是他一年工作最重要的时刻——2020东岭村(社区)“重阳节”表彰大会要在这天召开。

  “从1996年开始,到今年应该是第25届了,从没有间断过。表彰大会从村上的小广场办到了五星级酒店,奖项也从道德模范扩展到好婆婆、好媳妇、好丈夫、好儿子、文艺之星等。站上这个颁奖台,是所有东岭人的心愿。”岳巧志说。

  今年70岁的史宝英,1996年被评为好媳妇,2016年又被评为好婆婆。史宝英说,40多年前一家十几口挤在几间土坯房里,吃不饱、穿不暖,为了挣几个工分,她要拉着2000斤的蔬菜走十几里路。现在,村集体每个月给她发养老金,年底还有分红,家里有两套130多平方米的住宅楼,丈夫还在东岭集团贡献余热。“以前是拼了命填饱肚子,现在是变着法儿过好日子,所以咱得好好表现,才对得起现在的好生活。”

  今年10月,陕西省第九届艺术节举行,新建成的宝鸡大剧院离史宝英家走路也就是5分钟的路程,村上给村民争取了话剧票,史宝英和老伴儿第一次走进剧院,观看了话剧《平凡的世界》。“真好看!以前是看个电影都要跑几里路,现在在家门口都能看上话剧,真的不一样了。”史宝英说。

 

东岭集团

 

  以企带村实现共同富裕

  “我刚嫁到东岭来的时候,住的都是土坯房,道路都是土路,晴天一身土、雨天一身泥,5分钱的公交舍不得坐,有时月底买袋8块钱的面粉都得借钱,看看现在,就像是做梦。”说起当年的苦日子,62岁的黄金彩很动情。

  黄金彩的梦,首先体现在住房上。现在黄金彩家有两套房子,她自己住着一套121平方米的三居室,儿子一家住一套134平方米的房子,黄金彩所在的小区楼下就是渭河沿河公园,环境优美,配套齐全,是“省级绿色文明社区”。

  “老百姓住房的变化,都是企业发展带动的结果。1995年,村办企业东岭铆焊厂收入破亿元,集团公司成立,老百姓住上了二层楼房;1999年东岭撤组建村,随之企业改制为股份公司,村民住上了7层洋房;2006年因企业发展带动,东岭村被列入改造试点村,村民又住上了18层现代化高层,现在我们正在为村民规划第三套房子。”东岭村党委副书记方纪林给记者梳理了东岭村村民的住房变迁史。

  不仅如此,黄金彩掰着手指头算了一笔账:她在集团的股金每年分红4万多元,每年村集体每人发放3万元福利费,她放在集体的闲置资金每年利息两万多元,村集体一年发放6000元的退休费,算上城乡居民基本养老保证金,加起来超过10万元。

  黄金彩如今的美好生活,就是东岭“以企带村、村企合一、共同发展”生动实践的缩影。企业改制时每家都有股份,每年坚持20%分红;全村95%的劳动力在企业上班,工资收入最多有几十万元;集体分红每人每年3万元……随着东岭集团的快速发展,210多户、800多人的东岭村在共同富裕的道路上,没有一个人掉队。

  “像东岭人一样生活”

  “像东岭人一样生活”,到过东岭的人都这么想。10月17日,西藏八宿县60多名村(居)党支部书记来到东岭村学习交流,一路看一路问一路拍,和园群众广场上老百姓悠闲打着太极拳,“智慧社区云平台”可以让村民随时预约本省各地医院,正在组装的垃圾分类集中投放点传递着环保低碳的生活理念。

  “既要把人带富,更要把人带好”,是李黑记挂在嘴边的话。走进东岭社区,道德大讲堂、群众活动广场、智慧社区服务中心、图书馆等一应俱全,村民拿出手机就可以享受服务。“我们不断升级服务硬件,比如社区刚刚配备的智慧云柜,村民扫码将资料放入云柜,第二天就可以扫码取走办理好的文件,不占用村民工作时间。”东岭社区工作人员杨雪说。

  “硬件”提升容易,“软件”必须跟上。每年大年三十,东岭村所有人都会聚在一起吃饭,席间有个重头戏,就是“十星级文明户”评比,内容包括遵纪守法、敬业奉献、邻里团结、家庭和睦等,这让全村文明程度和精神面貌不断提升。

 

东岭集团

 

  老有所乐,幼有所学,东岭紧抓“老人和孩子”两个关键点。为此,东岭村在宝鸡率先成立了老年协会,分别成立秦腔俱乐部、合唱队等文化娱乐及体育健身活动小组,每周定期开展演练或培训、演出活动。东岭村还出台政策鼓励村民子女好好读书,从幼儿园到高中就读的学费,由村集体统一报销,村民子女考上大学村集体还有奖励。

  “物质文明和精神文明两手抓,两手都要硬,不断提升村民的获得感和幸福感。”东岭村(集团)党委书记李磊说。

 

                                                                                                                                                                                      

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